В компаниях «большой тройки» могут появиться профсоюзные ячейки

«Профсоюз, как и любое другое объединение людей, в условиях свободной экономики не должно возникать «по указанию» или «назло капиталистам». Это саморегулирующийся процесс. Если у работников будет желание организовать профсоюз, они его организуют. Если в «большой тройке» профсоюзов нет, значит, нет достаточного количества людей, которым это нужно. Значит, уровень материальной и нематериальной компенсации устраивает подавляющее большинство людей, а трудовые споры разрешаются цивилизованно. И, значит, нет желания содержать на «свои кровные» профсоюзных функционеров. Конечно, операторы опасаются создания профсоюзов. И пример западных стран далеко не всегда положителен. В качестве крайностей можно вспомнить и крепкую «спайку» профсоюзов и криминала в США в 30-е годы, и откровенный шантаж корпораций. Если профсоюзы будут созданы «для галочки», то это никак не отразится на работе компаний, а если по насущной потребности работников, то конечно позитивно. Система должна быть сбалансирована. Если менеджмент не в полной мере соответствует ожиданиям сотрудников, найдется противовес в лице профсоюза».