МТС купили менеджеров у «Связного»

«Решение может оказаться эффективным, так как сотовая розница – специфический бизнес, для качественного управления которым нужны опытные специалисты. Воспитать их внутри компании можно, но это потребует времени, что может быть связано с упущенной выгодой. Как результат, таких менеджеров проще покупать. Но здесь имеет место модель аренды персонала. Почему «Связной» решил ослабить себя и поддержать конкурента - непонятно. Нельзя исключать, что этот шаг связан с возможными преференциями со стороны МТС или подготовкой к сделке по продаже бизнеса. В последнем случае, перешедших менеджеров можно рассматривать как часть команды по интеграции активов. Впрочем, даже если сделки не будет, «Связной» может позволить себе делиться менеджерами – у сети сильная команда, ушедшие специалисты могут быть заменены другими сотрудниками без потерь для бизнеса».